Поиск
  • hrymar

Welcome тренинг- что за зверь?

Пост обновлен 21 июля 2018 г.

Читайте больше в Инстаграмм @hrymar


Все хотят, что бы соискатель умел грамотно себя презентовать, рассказать о своих достижениях и целях! А могут ли это сделать работодатели? ⠀ По-хорошему каждому работодателю нужно научиться презентовать компанию! Причём не только на этапе отбора кандидата, но и в период его вхождения в должность! Для этого и существует welcome тренинг! «Мы совсем маленькие! Нам не до тренингов!» -начнут размахивать руками многие из вас и совершенно зря!

Я убеждена, что презентовать компанию и должность новичку должен любой работодатель! Для этого вовсе не обязательно устраивать яркое мероприятие. Достаточно провести вводную беседу, которая займёт не более 40 минут! А если ещё и подготовите минимальный раздаточный материал, то вы совсем молодцы 😉 ⠀ Главное, не масштабы! Главное, чтобы welcome тренинг выполнил свои задачи, а именно: ⠀ ⠀ 1️⃣ Сформировать у сотрудника четкое понимание о продукте компании, ее клиентах, структуре и масштабах- отсутсвие дефицита информации увеличивает продуктивность работника! 2️⃣ Ознакомить сотрудника с историей компании-это очень повышает лояльность! 3️⃣Обозначить цели, стратегию и направление развития компании- сотрудник пришёл в компанию, чтобы помочь ее движению вперёд и должен на старте понимать направление! 4️⃣ Уточнить, что компания ожидает от самого сотрудника! 5️⃣Указать, где сотрудник может получить недостающую информацию! 6️⃣Подарить новичку ощущение, что ему уделяют внимание и помогают в вхождении в работу! Компании не все равно! ⠀ Проводим ли мы короткую беседу, или организовываем большой тренинг с мини-фильмами о компании: в обоих случаях данная процедура существенно снизит текучесть кадров, повысит эффективность и лояльность сотрудников! ⠀ Подробнее о том как можно организовать крутой welcome тренинг и поставить систему адаптации в целом, я рассказываю на своём курсе «Управление персоналом»! Записаться можно через сайт tmc-online.com ; по телефону +79019010195 или отправив запрос по электронной почте tmc.manager@bk.ru


#hr #менеджерпоперсоналу #адаптация #адаптацияперсонала #тренинг #подборперсонала #рекрутинг #собеседование #управлениеперсоналом #welcomeтренинг #резюме #кадры #обучение #профессия #призвание #карьера #оценка #оценкаперсонала #talentmanagement #tmc #управлениеталантами

Просмотров: 0