Поиск
  • hrymar

Рекрутинговый тренды 2018!

Пост обновлен 21 июля 2018 г.

Читайте больше в инстаграмм @hrymar!


Привет всем, кто занят формированием команды😉 Не раскрою вам секрет, если скажу, что рынок рекрутинга стремительно меняется! Так вышло, что рынок труда сегодня на стороне соискателей. Далеко не все считают нужным иметь постоянную работу - все больше развивается фриланс, предпринимательство, мелкая торговля... К тому же, в сегодняшних реалиях бизнесу тяжело держать конкурентную оплату труда. Нанимать крутых специалистов становится сложнее и дороже. Поэтому не учитывать рекрутинговые тренды этого года -означает проиграть в борьбе за таланты!🤷🏼‍♀️


Собственно, о трендах 👇🏻 ✅ Стратегия непрерывного рекрутинга! Продвинутые компании сегодня находятся в непрерывном поиске талантов, вне зависимости от вакантных позиций! Не людей ищут под вакансию, а вакансии создают под людей, а при отсутствии такой возможности формируют качественный кадровый резерв! 💰 ✅Рекрутинговый маркетинг и HR -бренд! Практически приравнивая соискателя к клиенту, компании внедряют маркетинговые инструменты в подбор! Специальные программы, реклама в соцсетях, формирование имиджа привлекательного работодателя! Это лишь самые примитивные примеры! Недавно я готовила для клиента проект сайта с целью более привлекательной картинки для соискателей! 📈 ✅Автоматизация рекрутинга! В России автоматизированные системы учета кандидатов, хранения данных, аналитики и обратной связи применяют только крупные компании! Между тем появилось много бюджетных софтов сильно облегчающих жизнь при подборе. В крайнем случае, я рекомендую любому менеджеру качественно освоить excel ! Первую бесплатную полуавтоматизированную базу кандидатов я формировала с его помощью ещё пять лет назад📱 ✅ HR-консалтинг! В век стремительного развития малого бизнеса глупо игнорировать возможность сэкономить и повысить качество команды отдав функцию подбора на аутсорсинг! Такие компании как моя (ссылка на сайт в шапке профиля) готовы вести рекрутинг в компании полностью, включая аналитические и адаптационные мероприятия, или частично в рамках проекта или нескольких вакансий🤝 ⠀ Кстати, подробнее об HR-трендах можно узнать на нашем курсе «Управление персоналом» . Записаться можно через сайт tmc-online.com ; по телефону +79019010195 или отправив запрос по электронной почте tmc.manager@bk.ru


#hr #менеджерпоперсоналу #адаптация #адаптацияперсонала #тренинг #подборперсонала #рекрутинг #собеседование #управлениеперсоналом #welcomeтренинг #резюме #кадры #обучение #профессия #призвание #карьера #оценка #оценкаперсонала #talentmanagement #tmc #управлениеталантами



Просмотров: 3